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当社は、コンサルティングとテクノロジーで、ITサービスを提供する会社です。
『コミットメントのできるプロフェッショナルなITサービス』をお客様に提供すること・・・を基本理念としています。
会社が安定的に発展して行くために、当社は次の『安心理論』を基本的な経営理念としています。
「お客様の安心」・・・当社の高度で安定した(コミットメントのできる)IT技術を提供することで、 まずはお客様に安心をしていただくことを第一としています。お客様との信頼関係(安心感)を基盤として長期的なお取引を 大切にしています。
「社員の安心」・・・当社のITサービスは、社員の技術力・人間力がその源泉となります。従って社員(ITエンジニア)には 常に新しい技術を習得できる環境を提供し、技術力の向上を図り、技術者としてのプライド・充実感・達成感を味わえるような 仕事をしていただきます。また、適切な利益還元システムや起業支援プログラムなども準備しており、長期的に安心して 働ける環境を提供いたします。社員の人生プランと会社の長期戦略を共有できる環境を構築し、社員と会社が双方ともに コミットメントのできる会社を目指しています。
「会社の安心」・・・質の高いIT技術の提供を持続することにより、お客様からの長期にわたる信頼を得ること(「お客様の安心」)。 社員が安心して働ける環境を創造することによる、社員との信頼関係に基づいた長期的な雇用関係(「社員の安心」)。 この2つの経営資産(お客様と社員)を元に長期的な安心のできる経営を継続する。
・・・これが当社の経営戦略的『安心理論』です。
IT技術は日々進化を遂げております。10年後にはまったく新しい革新的な技術が出現していることでしょう。
20年後は想像できません。しかし、いかに新しい技術が出てきても、物事を観察し、自分なりに分析・評価をして、
論理的に物事(システム)を構築していくという・・・論理的な思考力がものづくりの原点だと考えます。
当社ではシステムの設計から製造・評価にいたる開発工程で、常に論理的に正しいかどうかという判断をルーティン化し、
思考力が自然と身につくような開発手法をとっています。
また、論理的な思考力に加え、「感性」も「ものづくり」には大切な要素と思います。どこかが変だ、とか、何かしっくりいかない、などの
直感的な感性も大切にしたいと思います。
・・・論理的な思考力と感性の実践が、厳しいIT業界のサバイバルゲームに 勝ち残るための大切な武器である。・・・と考えています。